- Chcesz poznać siebie i innych?
- Chcesz lepiej rozumieć świat wokół siebie?
- Interesujesz się problemami społecznymi i chcesz działać na rzecz zmiany?
Proces grupowy to forma pracy grupowej, w której uczestnicy wspólnie pracują nad wybranym tematem. Pracę prowadzi facylitator, który wspiera uczestników w procesie poznawania siebie i innych, rozwoju umiejętności komunikacyjnych i współpracy oraz rozwiązywania konfliktów.
Dla kogo?
- Dla osób, które chcą lepiej zrozumieć siebie i innych
- Dla osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności komunikacyjne i współpracy
- Dla osób, które interesują się problemami społecznymi i chcą działać na rzecz zmiany
- Dla grup, które chcą rozwiązywać konflikty
- Dla grup, które chcą budować poczucie wspólnoty
- Dla grup, które chcą lepiej się poznać i współpracować
Proces grupowy to świetna okazja do:
- Poznania różnych perspektyw i punktów widzenia
- Rozwijania umiejętności słuchania i empatii
- Uczenia się od innych
- Budowania relacji z innymi
Przykładowe tematy, nad którymi można pracować w procesie grupowym:
- Problemy społeczne (np. ubóstwo, wykluczenie społeczne, zmiany klimatyczne)
- Konflikty (np. w rodzinie, w pracy, w społeczności lokalnej, w zespole)
- Współpraca (np. w grupie, w zespole, w organizacji)
- Rozwój osobisty (relacje z innymi, empatia, uwzględnianie potrzeb)
Na czym polega proces grupowy
- Spotkania prowadzi facylitator, który czuwa nad przebiegiem procesu i wspiera uczestników
- Uczestnicy wspólnie wybierają temat, nad którym będą pracować. Tematy mogą dotyczyć:
◦ Problemów społecznych
◦ Konfliktów
◦ Współpracy
◦ Rozwoju osobistego - Spotkania trwają około około 2 – 3 godzin
- Liczba spotkań zależy od zainteresowania uczestników i tematu pracy
Przykładowe korzyści, jakie można uzyskać z udziału w procesie grupowym:
- Lepiej zrozumiesz siebie i swoje potrzeby, a także innych ludzi i ich punkty
- Nauczysz się skuteczniej komunikować się z innymi i współpracować z nimi w celu osiągnięcia wspólnych celów.
- Nauczysz się konstruktywnie rozwiązywać konflikty, które pojawiają się w relacjach z innymi.
- Poczujesz się częścią grupy, w której będziesz się czuć bezpiecznie i swobodnie.
Z procesów grupowych mogą skorzystać osoby indywidualne, grupy nieformalne, zespoły
małych firm, placówki, organizacje pozarządowe, samorządowe, zespoły klasowe, kadra.
Warunki realizacji omawiane są indywidualnie w zależności od zapotrzebowania danej
grupy.
Zapraszam do współpracy.